工會委員會

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工會主席、副主席職責(zé)

1、在黨和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會的全面工作，代表工會與行政、共青團(tuán)、民主黨派密切合作，互相支持，把工會建成“職工之家”。

2、傳達(dá)貫徹上級工會有關(guān)會議、文件精神，結(jié)合本單位工作實際，提出貫徹意見，制定工作計劃，認(rèn)真組織實施，積極協(xié)助行政搞好職工群眾安全生產(chǎn)，大力開展技術(shù)革新，提高經(jīng)濟(jì)效益，并及時總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。

3、定期向黨組織，上級工會和會員大會匯報工作。

4、重視工會隊伍建設(shè)，并關(guān)心工會干部，積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，指導(dǎo)他們開展工作，幫助他們解決一些實際困難，調(diào)動其積極性。

5、建立健全工作制度，定期召開工會委員會和會員代表大會，加強集體領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚民主。

6、代表工會參與單位的民主管理、民主監(jiān)督，探討其他形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督形式，不斷推進(jìn)民主建設(shè)，及時反映廣大職工呼聲和要求。

7、理順工會同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開展工會工作。

工會副主席除協(xié)助主席做好以上工作外，要著重分管l～2部門工作。主席不在時代行主席職權(quán)。

組織委員職責(zé)

1、對職工進(jìn)行工會基本知識的教育，增強會員行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念。

2、按工會章程規(guī)定，做好會員大會或會員代表大會的召開和工會換屆改選的組織工作。

3、培訓(xùn)工會積極分子，組織工會工作經(jīng)驗交流，開展評選、表彰工作。

4、抓好工會小組工作和民主生活會。

5、按工會章程規(guī)定、發(fā)展新會員、管好會籍，辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員的表彰及處理工作。

6、管好工會有關(guān)文件、資料(會員登記表、花名冊、會議記錄及有關(guān)工會工作材料)。

7、及時統(tǒng)計填報工會各種報表。

文體宣傳委員職責(zé)

1、配合黨政抓好“兩個”文明建設(shè)的宣傳教育工作，運用各種形式對會員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，堅持四項基本原則教育、法制教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)職工隊伍政治思想素質(zhì)的提高。

2、利用節(jié)假日組織職工參觀、訪問等形式多樣的活動，寓教育于活動之中；有計劃地組織職工開展各種形式的群眾性文體活動，為增強職工身心健康服務(wù)。

3、辦好工會黑板報、簡訊等宣傳陣地、宣傳黨的方針、政策，介紹工會知識、宣傳好人好事，同時做好通訊報導(dǎo)工作，及時向各級工會刊物投稿，報導(dǎo)工會工作情況和會員先進(jìn)事跡、反映會員呼聲、意愿。

4、組織職工參加讀書演講和各種知識競賽，開展書評、影評；貫徹“普及與提高相結(jié)合”的原則，組建各種文體隊伍，參加市縣級以上的比賽和表演。

5、搞好書刊、報紙訂閱，協(xié)同文體委員辦好職工俱樂部，為職工閱讀提供資料、場所

6、根據(jù)實際情況，努力辦好職工俱樂部，保證經(jīng)常開放并定期舉辦小型多樣的聯(lián)歡、比賽活動，使俱樂部確實成為豐富職工業(yè)余生活的陣地。

女工委員職責(zé)

1、通過各種形式對女職工進(jìn)行“四有”、“四自”教育。幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，鼓勵她們?yōu)椤皟蓚€”文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織她們積極參與單位民主管理，不斷提高女職工參政、議事能力。同時，同一切侵害女職工合法權(quán)益的行為作斗爭。

3、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法令和規(guī)定，結(jié)合本單位實際，做好女職工“五期”保護(hù)。同時，教育她們落實計劃生育措施，并積極參加有益身心健康的活動，不斷提高身體素質(zhì)。

4、關(guān)心女職工疾苦，通過各種途徑，幫助她們解決政治進(jìn)取、業(yè)務(wù)進(jìn)修、成家立業(yè)、托兒、治病等實際問題，做她們的貼心人。

5、積極熱情地扶持女職工中先進(jìn)、模范人物，宣揚她們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮她們的模范帶頭作用，在各項“評選”工作中注意爭取女職工占有一定比例。

6、搞好“三?八”、“六一”節(jié)等節(jié)目活動，寓教育于活動中。

生活福利委員職責(zé)

1、協(xié)助工會、行政用好福利費，辦好互助儲金，開展群眾性互助互濟(jì)活動，做好職工困難補助工作。

2、協(xié)助行政辦好食堂、托兒所、澡房等職工集體福利事業(yè)，為解除職工后顧之憂積極開展各種福利和服務(wù)性工作。

3、關(guān)心職工疾病、婚喪和住房生活狀況，做到心中有數(shù)，及時反映職工對生活福利方面的意見和要求，同時在力所能及范圍內(nèi)積極幫助解決一些具體困難。

4、協(xié)助行政定期進(jìn)行職工健康檢查，同時做好病休職工的慰問工作。

5、關(guān)心離退休職工生活，及時向有關(guān)部門反映解決他們的一些實際困難。

財經(jīng)委員職責(zé)

1、做好每年工會經(jīng)費的預(yù)、決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，組織收入和節(jié)約支出。

2、做好會費收繳工作，督促行政按時撥交工會經(jīng)費，并核對其撥交數(shù)目是否正確。

3、遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格財務(wù)開支，管好、用好工會各種經(jīng)費，做到帳目清楚，開支合理，并定期向會員公布帳目，主動向經(jīng)審委員會匯報財務(wù)工作情況。

4、管好互助儲金，并協(xié)助福利委員搞好群眾性互助互濟(jì)工作。

5、協(xié)助有關(guān)人員建立和健全工會財產(chǎn)物品的保管制度，登記工會財產(chǎn)帳目，監(jiān)督和檢查工會財產(chǎn)物品保管和使用情況。

勞動與生產(chǎn)委員職責(zé)

1、組織職工參加生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理，維護(hù)職工在生產(chǎn)工作中的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，發(fā)揮職工在生產(chǎn)工作中的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2、發(fā)動和組織職工開展社會主義勞動競賽，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能。

3、廣泛開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動，不斷促進(jìn)本單位的工作效益和科學(xué)管理水平的提高。

4、引導(dǎo)和教育職工群眾遵守勞動紀(jì)律、技術(shù)、安全操作規(guī)程，協(xié)助本單位組織開展文明生產(chǎn)勞動，監(jiān)督本單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。

5、經(jīng)常了解和反映職工群眾的意見和要求，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。